Apple : plusieurs stratégies ont été adoptées pour éviter les licenciements massifs

La plupart des entreprises du secteur informatique ont dû se séparer de nombreux employés pour réduire leurs coûts. En revanche, Apple a réussi à éviter ça grâce à des mesures astucieuses mises en place. Voici comment !

Comment Apple a réussi à éviter de licencier ses employés ?

Apple a réussi à éviter les licenciements massifs qui ont touché d’autres entreprises de la tech telles que Microsoft, Meta et Google. Pour cela, la société a pris plusieurs mesures pour pouvoir garder ses employés malgré les pressions économiques causées par la pandémie.

L’entreprise a reporté les bonus et retardé la sortie de certains produits pour conserver de l’argent. Elle a également cessé complètement d’embaucher dans certaines équipes et limité les mutations pour éviter des surcoûts.

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De plus, elle a été conservatrice avec ses embauches et a retardé la production et le lancement de certains produits.
Les nouveaux achats nécessitent désormais l’approbation des cadres supérieurs et il y a une réduction des budgets de voyage.

Enfin, l’entreprise est devenue plus stricte en matière d’assiduité, ce qui peut faire craindre aux employés de perdre leur emploi s’ils sont laxistes.

Le leadership chez Apple 

La culture d’entreprise d’Apple valorise fortement ses employés et leur expertise, ce qui peut également expliquer pourquoi l’entreprise a cherché à éviter les licenciements autant que possible.

Mark Gurman, analyste bien connu de la société, affirme que les cadres supérieurs d’Apple sont reconnus pour leur leadership visionnaire et leurs plans bien établis.

Cela suggère que l’entreprise valorise la capacité de ses dirigeants à avoir une vision claire et à communiquer efficacement cette vision à leur équipe pour la mettre en œuvre.

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Gurman souligne également que la direction d’Apple a pris des mesures proactives pour éviter les licenciements massifs, ce qui témoigne d’une gestion responsable et réfléchie de l’entreprise en temps de crise.

Qu’est ce qui rend Apple unique ?

Apple se démarque de ses concurrents Google, Meta et Microsoft sur plusieurs aspects.

La société est reconnue pour la qualité et la stabilité de ses produits, ainsi que pour son écosystème fermé mais intégré. Elle permet une meilleure expérience utilisateur et une cohérence entre les différents produits de la marque.

Elle est aussi réputée pour son design innovant et élégant, que ce soit pour ses produits physiques ou ses interfaces logicielles.

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De plus, Apple est également connue pour son orientation vers la confidentialité et la sécurité des données de ses utilisateurs, contrairement à certaines entreprises concurrentes qui ont été critiquées pour leur manque de transparence et de protection des données.

Enfin, Apple se différencie par sa stratégie de produits haut de gamme. Cela se reflète dans des prix relativement élevés par rapport à ses concurrents, mais également dans une attention particulière accordée à l’expérience client et à la qualité des matériaux utilisés pour ses produits.

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